Le team building est un terme anglais signifiant construction d’une équipe, dans son sens littéral. Il s’agit, entre autres, d’un ensemble d’actions et d’activités mises en place pour construire une équipe, dans une organisation, dans laquelle les salariés travaillent en…
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L’infobésité est un terme canadien pour désigner l’excès d’information. Une étude réalisée en 2003 a conclu que l’humanité a produit ces 30 dernières années plus d’informations qu’en l’espace de 2000 ans. Le volume d’information a tendance à doubler voire à…
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Un assistant administratif a pour mission de prendre en charge la réalisation de différentes démarches administratives. Il joue un rôle clé dans la bonne gestion d’une entreprise. Aussi, pour les dirigeants d’une société, ce spécialiste devient un véritable allié au…
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L’hôtesse dans l’événementiel est une figure professionnelle qui accompagne les organisateurs lors de différents types d’événements commerciaux, culturels, sportifs ou musicaux. Sa fonction principale est d’accueillir et d’accompagner les participants et de prêter assistance à l’organisation aussi bien pendant les…
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Outil indispensable au service des ressources humaines, le référentiel des compétences est un document qui mérite amplement son qualificatif de « couteau suisse », en raison des services incommensurables qu’elle rend à toute entreprise qui en dispose. Découvrez ici comment en construire…
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La conception de bureaux et d’espaces à usage public requiert une attention et des exigences décrites dans des réglementations spécifiques et des documents bureaucratiques. À ce stade, les aspects fondamentaux à connaître sont ceux liés au type de mobilier bureau,…
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Les employés sont la plus grande valeur et la plus grande force de chaque entreprise privée et institution publique. Les employeurs doivent donc tenir compte de leur avis et, dans de nombreux cas, sont tributaires des décisions des personnes employées….
Lire la suitePour beaucoup de professionnels, savoir bien s’organiser au travail est un véritable défi que l’on doit relever tous les jours. En effet, il n’est pas toujours facile de s’arranger et de se focaliser totalement sur les tâches à réaliser quand…
Lire la suiteDepuis quelques années, le manager est l’une des fonctions centrales de toutes les entreprises. Toutefois, il s’agit d’un exercice à la fois complexe et difficile à effectuer pour la seule bonne raison que piloter une équipe est loin d’être une…
Lire la suiteActuellement, le travail occupe une place de plus en plus prépondérante dans la vie quotidienne. Seule une poignée de travailleurs ont aujourd’hui le luxe d’avoir une vie harmonieuse sur tous les plans. Pour les personnes occupant un poste de responsabilité,…
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