Business Plan

Un plan d’affaires permet à l’entrepreneur de faire un point complet sur son projet.

Statut juridique

Permet au créateur de choisir la structure et forme juridique que prendra son activité économique.

Annonces légales

Une formalité qui consiste à faire publier une annonce dans un journal officiel.

Nom commercial

C’est un nom sous lequel l’activité commerciale d’une entreprise est connue du grand public.

L'entreprise du futur et RSE : les 6 tendances !

Riche en rebondissements, cette année réserve bien des tendances marquantes pour l’entreprise du futur ainsi que la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Ainsi, parmi ces tendances figurent principalement :

L'ENTREPRISE PARTICIPATIVE

L'entreprise participative

La première force vive de l’entreprise est le capital humain. C’est une structure où les salariés sont impliqués dans le pilotage de l’entreprise.

L'ENTREPRISE CONTRIBUTIVE

L'entreprise contributive

Basée sur la nécessité de répondre aux enjeux sociaux, économiques, environnementaux, sociaux auxquels sont confrontées les expressions de l’activité humaine.

L'ENTREPRISE À MISSION

L'entreprise à mission

Une entreprise ou société commerciale est dite « à mission » dès lors qu’elle inclut dans ses statuts un objectif d’ordre environnemental ou social.

L'ENTREPRISE TERRITORIALE

L'entreprise territoriale

Un concept basé sur le fait que les entreprises, les collectivités et l’associatif travaillent conjointement dans la perspective de redynamiser les régions.

L'ENTREPRISE INCLUSIVE

L'entreprise inclusive

Une entreprise inclusive offre un emploi à des gens en situation de handicap, d’exclusion ou issus de minorités ethniques et sociales…

L'ENTREPRISE ÉCO-SYSTÉMIQUE

L'entreprise éco-systémique

Une entreprise éco-systémique est une entité s’inscrivant dans une perspective de développement durable grâce à des gestes écologiques et respectueux de l’environnement.

La prévention , un objectif pour l'entreprise

S’assurer de la santé des salariés et limiter au maximum les risques inhérents à l’activité est bien plus qu’une obligation légale pour tout employeur. C’est également un objectif que les entreprises doivent se fixer. Ainsi, l’atteinte de cet objectif passe inexorablement par l’évaluation des risques ; la formation santé, sécurité et conditions de travail comme celle disponible sur Id Prévention; la planification et la hiérarchisation des tâches à entreprendre ; la promotion de ces tâches et l’implication des acteurs concernés ; l’évaluation régulière de l’efficacité des actions entreprises…

Postes-clés au sein de l'entreprise : les indispensables

Bien que chaque structure ait une hiérarchie différente ainsi que des profits et un mode de fonctionnement différents, pour mieux fonctionner, il faut qu’elle comprenne, à minima, les fonctions-clés suivantes :

Le département marketing

Un département dont l’ADN est la conception et l’offre de produits et services conformes aux exigences des clients et aux évolutions du marché.

La direction financière

La direction financière a pour vocation la mise en place d’outils d’aide à la prise de décisions stratégiques et la prévention de risques financiers.

Financement : les solutions qui s'offrent aux entreprises

Les prêts d´honneur

Par prêt d’honneur, on entend un prêt à taux zéro qui se destine à la création et reprise d’entreprise d’un montant oscillant généralement entre 1 800€ et 90 000€. Il est décerné sur dossier, sans caution ni garantie.

Aussi connu sous l’appellation de leasing et conclu entre le bailleur qui n’est autre qu’un établissement bancaire et l’entreprise locataire, le crédit-bail est un contrat de location assorti d’une promesse de vente au terme du bail.

Un crédit fournisseur est un crédit bancaire qu’une banque accorde au fournisseur afin que ce dernier puisse octroyer des différés de paiement à l’acquéreur en contrepartie d’une promesse explicite et implicite de régler la facture à une date convenue.

Le financement participatif ou financement par la foule ou crowdfunding est un système de financement faisant appel à des groupes d’investisseurs. Ces derniers octroient à l’entrepreneur des petits montants dans le but de contribuer à la concrétisation de son projet.

Digitalisation des entreprises

Le digital, un atout pour les entreprises

Le digital faisant partie intégrante de l’univers des entreprises, toute entreprise a tout intérêt de s’en approprier quitte à perdre des clients et se voir dépasser par ses concurrents. Il s’impose comme étant un levier de compétitivité et de croissance incontournable permettant aux entreprises d’accéder à un marché gigantesque, de personnaliser la relation client, d’offrir aux consommateurs une expérience distinguée, d’optimiser leur stratégie commerciale et marketing, de différencier leur offre…

Bien-être au travail
se sentir mieux au bureau

AMÉNAGEMENT DE BUREAU

Aménagement de bureau

Un aménagement bien pensé et optimisé booste significativement la qualité de vie au travail et laisse place à la productivité et au bien-être.

INCENTIVE ET TEAMBUILDING

Incentive et teambuilding

Totalement personnalisables et offrant une infinité de possibilités, ces évènements visent à renforcer la cohésion d’équipe et développer l’intelligence collective.